avatar garant-kabardin

Гарант: Законодательство Кабардино-Балкарии



подробнее...

Следить за персональным блогом


Автоматизированная система Промышленная безопасность и охрана труда

Обновления главной ленты блогов
Вконтакте Facebook Twitter RSS Почта Livejournal
Внимание

На нашем портале можно бесплатно публиковать информацию о своей компании, размещать товары и услуги и цены на них.
Ведите свой личный или корпоративный блог и его ежедневно увидят 30 тысяч посетителей нашего сайта.

30 августа 2018, 03:42

Распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 2018 г. N 23-52-Р О внесении изменений в распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республи


gerb

Минздрав Кабардино-Балкарской Республики

Распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 2018 г. N 23-52-Р О внесении изменений в распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 22 октября 2014 г. N 40-Р

Распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 2018 г. N 23-52-Р

В соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 256-ФЗ "О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации" и постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 мая 2011 г. N 126-ПП "О порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, а также утверждения уставов государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики и внесения в них изменений" Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики решило:

1. Приложения N 1, N 2, N 3 утвержденные распоряжением от 22 октября 2014 г. N 40-Р дополнить соответственно пунктами "5.7.", "6.7.", "3.2.5.1." следующего содержания:

"В соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса Российской Федерации по представлению общего собрания (конференции) работников медицинской организации, руководитель медицинской организации имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя, достигшего возраста 65 лет и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности ежегодно до достижения им возраста 70 лет, по согласованию с Учредителем. При этом продление договора должно происходить путем заключения срочного трудового договора в соответствии с нормами трудового законодательства.".

2. Руководителям подведомственных медицинских организаций обеспечить внесение соответствующих изменений в Уставы в срок до 1 декабря 2018 года.

3. Признать утратившим силу распоряжение Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 22 февраля 2012 г. N 13-Р.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр

М. Хубиев

Начальник отдела правового обеспечения

О. Балова

Источник: http://www.garant.ru/hotlaw/kabardin/1215391/